从幕后到台前——培训师课程萃取与设计
- 2025-01-03 14:56:00
- 田野 原创
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从幕后到台前——培训师课程萃取与设计
3节课带你快速学习项目经理必备知识
课程介绍
萃取技术是一门非常综合的技术，涵盖面广泛。
从“人”的角度着眼，企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前5%的人才身上，如果可以萃取人才的经验，让中其他员工学习、复制，就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。从“事”的角度着眼，各业务模块、条线、岗位都蕴藏着极其丰富的经验、方法、技能、知识乃至卓越的思维与态度。如果可以将这一切提炼并开发，将会成为企业可持续发展的核心素材。
企业人才往往向内归因、主动学习、愿意改变，不断地在工作中完善标准动作，加入自己的理解，多次尝试、修改，最后形成一整套的工作坊方法论。对于演讲、沟通、营销、销售、心理学、结构化思维等各个方面都会有系统的学习，可以应用于工作、生活等各个场景。
课程目录
预计时长： 8-10 天
- 选取萃取案例
- 拟定访谈提纲
- 访谈，并归纳总结关键点
预计时长：1-2 天
培训师可基于现场学员状态进行课程顺序及内容微调整
明确课程目标：
- 课程类型确定
- 课程重点析出
- 课程架构搭建
- 课程开发准备
课程开发九宫格：
- 诱发关注
- 多维链接
- 课程结构
- 激活旧知
- 注入新知
- 双规练习
- 反馈总结
- 行动建议
- 真诚
培训时长：0.5-1 天；根据学员人数决定
- 学员课堂呈现
- 培训师现场点评反馈
课程剪影
讲师
田野
讲师
英国国际专业管理公会IPMA认证CIPMT国际职业培训师。中智公司认证CIPMT国际职业培训师。美国前NASA天文物理学部门主任Dr. Charles Pellerin亲授国际认证4D卓越团队和领导力培训师。
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